Chargé.e de relations sociales - CDD 8 mois - H/F/NB

En tant que chargé.e des relations sociales (H/F/NB) au sein du studio d’Ubisoft Paris, vous serez accompagné.e par la responsable des relations sociales du studio et interviendrez sur le périmètre suivant : 1. Santé, sécurité et conditions de travail Animer en toute autonomie la commission santé, sécurité et conditions de travail Coordonner la mise à jour du Document Unique d’Évaluation des Risques Professionnels Assurer le suivi des mesures de prévention et des actions correctives décidées en CSSCT.

Participer à l’analyse des situations à risque, aux enquêtes internes et à la mise en œuvre des plans d’amélioration des conditions de travail.

2. Comité social et économique Organiser et coordonner les réunions du Comité Social et Économique (CSE) Préparer les ordres du jour en lien avec les interlocuteurs internes et les représentants du personnel.

3. Animation du dialogue social – Négociations collectives Préparer et planifier les réunions de négociation avec les organisations syndicales (qualité de vie au travail, égalité professionnelle, etc.).

Réaliser des analyses comparatives et des benchmarks sectoriels pour éclairer les négociations.

Rédiger les projets d’accords collectifs et assurer leur mise en forme juridique.

4. Gestion administrative des relations sociales Tenir à jour le calendrier social (réunions, échéances légales, négociations, etc.).

Gérer les tableaux de bord liés aux relations sociales Après une formation en droit social , vous avez déjà exercé des responsabilités similaires au sein d’ une ou plusieurs entreprises , Vous avez déjà pu animer, en toute autonomie , des commissions santé, sécurité et conditions de travail et des réunions avec le CSE, Les dialogues sociaux sur des sujets complexes et à forts enjeux vous sont familiers, Vous avez de solides compétences en droit du travail et des relations collectives mais aussi en rédaction juridique, Bien entendu, vous avez le sens de la confidentialité et savez faire preuve de diplomatie .

Il s'agit d'un CDD de 8 mois, pour remplacement de congé maternité, basé à Montreuil.

En tant qu’employeur, Ubisoft offre à tous les mêmes opportunités d’accès à l’emploi, sans distinction notamment de genre, ethnicité, religion, orientation sexuelle, statut social, handicap et d’âge. Ubisoft veille à développer un environnement de travail inclusif qui reflète la diversité de sa communauté de joueurs dans ses équipes.