Head of Brand & Communications

Head of Brand & Communications - Vira Games

:root {

--company-primary-bg-color: 243, 245, 249;

--company-primary-bg-contrast-color: #000000;

--company-secondary-bg-color: 204, 255, 51;

--company-secondary-bg-light-5-color: 210, 255, 77;

--company-secondary-bg-fallback-color: 204, 255, 51;

--company-primary-text-color: 9, 9, 9;

--company-primary-text-dark-5-color: 0, 0, 0;

--company-primary-text-dark-10-color: 0, 0, 0;

--company-primary-text-light-50-color: 136, 136, 136;

--company-primary-text-light-77-color: 205, 205, 205;

--company-secondary-text-color: 9, 9, 9;

--company-secondary-text-light-5-color: 22, 22, 22;

--company-secondary-text-light-15-color: 47, 47, 47;

--company-link-color: 51, 67, 255;

--company-link-color-on-white: 51, 67, 255;

--company-color: 204, 255, 51;

--company-button-text-color: 204, 255, 51;

--company-button-bg-color: 9, 9, 9;

--company-button-bg-light-5-color: 22, 22, 22;

--company-button-bg-light-15-color: 47, 47, 47;

--company-button-bg-color-on-white: 9, 9, 9;

--company-secondary-text-color-on-white: 9, 9, 9;

--company-border-radius: 40px;

--company-header-font-family: "Montserrat";

--company-header-font-weight: 700;

--company-body-font-family: "Rubik";

--company-body-font-weight: 400;

}

@font-face {

font-family: "Montserrat";

src: url("https://assets-aws.teamtailor-cdn.com/assets/careersite/Montserrat-latin-basic-ccd83a79.woff2") format("woff2");

unicode-range: U+0020-007F,U+2000-206F;

}

@font-face {

font-family: "Montserrat";

src: url("https://assets-aws.teamtailor-cdn.com/assets/careersite/Montserrat-latin-supplement-00ea5364.woff2") format("woff2");

unicode-range: U+00A0-00FF;

}

@font-face {

font-family: "Montserrat";

src: url("https://assets-aws.teamtailor-cdn.com/assets/careersite/Montserrat-other-4cd2cc73.woff2") format("woff2");

unicode-range: U+0100-1FFF,U+2070-E007F;

}

@font-face {

font-family: "Rubik";

src: url("https://assets-aws.teamtailor-cdn.com/assets/careersite/Rubik-latin-basic-178f96d4.woff2") format("woff2");

unicode-range: U+0020-007F,U+2000-206F;

}

@font-face {

font-family: "Rubik";

src: url("https://assets-aws.teamtailor-cdn.com/assets/careersite/Rubik-latin-supplement-ea8b8e96.woff2") format("woff2");

unicode-range: U+00A0-00FF;

}

@font-face {

font-family: "Rubik";

src: url("https://assets-aws.teamtailor-cdn.com/assets/careersite/Rubik-other-d47539a4.woff2") format("woff2");

unicode-range: U+0100-1FFF,U+2070-E007F;

}

Skip to main content

This website uses cookies to ensure you get the best experience.

Vira Games and our selected partners use cookies and similar technologies (together “cookies”) that are necessary to present this website, and to ensure you get the best experience of it.

If you consent to it, we will also use cookies for analytics purposes.

See our Cookie Policy to read more about the cookies we set.

You can withdraw and manage your consent at any time, by clicking “Manage cookies” at the bottom of each website page.

common--cookies--alert#acceptAll">Accept all cookies

common--cookies--alert#disableAll">Decline all non-necessary cookies

common--cookies--alert#openPreferences">Cookie preferences

common--cookies--preferences#open" class="company-links bg-company-primary text-company-primary shadow-form inset-x-16 mb-16 rounded max-w-(--breakpoint-sm) p-16 overflow-auto max-h-[80vh] z-cookie-alert backdrop:bg-[rgba(0,0,0,0.6)] sm:p-40 sm:mb-auto fixed top-8">

Select which cookies you accept

On this site, we always set cookies that are strictly necessary, meaning they are necessary for the site to function properly.

If you consent to it, we will also set other types of cookies. You can provide or withdraw your consent to the different types of cookies using the toggles below. You can change or withdraw your consent at any time, by clicking the link “Manage Cookies”, which is always available at the bottom of the site.

To learn more about what the different types of cookies do, how your data is used when they are set etc, see our Cookie Policy .

Strictly necessary

These cookies are necessary to make the site work properly, and are always set when you visit the site.

Vendors

Teamtailor

common--cookies--preferences#handleCategoryToggle">

Analytics

These cookies collect information to help us understand how the site is being used.

Vendors

Teamtailor

common--cookies--preferences#handleAccept">Accept these cookies

common--cookies--preferences#handleDecline">Decline all non-necessary cookies

{"@context":"http://schema.org/","@type":"JobPosting","title":"Head of Brand \u0026 Communications","description":"\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eVira Games\u003c/strong\u003e — незалежна ігрова компанія, що спеціалізується на розробці та видавництві мобільних ігор. Наша команда — це творчий альянс, що об’єднує досвід, креативність, драйвовість і професіоналізм.\u003c/p\u003e\u003cp\u003eШукаємо \u003cstrong\u003eHead of Brand \u0026amp; Communications\u003c/strong\u003e, який очолить напрям зовнішніх комунікацій Vira Games: сформує стратегію, визначить пріоритети та відповідатиме за її реалізацію.\u003c/p\u003e\u003cp\u003eОсновна мета ролі — вибудувати впізнаваність компанії, її продуктів і технологічної платформи серед студій-розробників, потенційних партнерів та професійної спільноти, а також посилити комунікацію про команду й культуру для залучення кандидатів.\u003c/p\u003e\u003ch3\u003e\u003cstrong\u003eЦілі ролі (перші 3 місяці):\u003c/strong\u003e\u003c/h3\u003e\u003cul\u003e\u003cli\u003e\u003cp\u003eПеревести комунікаційну стратегію в системну реалізацію: визначити пріоритети та забезпечити послідовну присутність компанії, продуктів і платформи в цільових каналах. Вибудувати регулярну зовнішню комунікацію компанії (новини, кейси, позиціонування).\u003c/p\u003e\u003c/li\u003e\u003cli\u003e\u003cp\u003eПосилити позиціонування Vira Games як роботодавця, пов’язавши комунікації з пріоритетами найму ключових та управлінських ролей.\u003c/p\u003e\u003c/li\u003e\u003cli\u003e\u003cp\u003eВибудувати відносини з ключовими галузевими медіа та забезпечити перші публікації, що підтримують позиціонування компанії.\u003c/p\u003e\u003c/li\u003e\u003cli\u003e\u003cp\u003eНалагодити управління напрямом: узгодити ресурси, розподілити відповідальність і запровадити оцінку внеску комунікацій у бізнес-цілі.\u003c/p\u003e\u003c/li\u003e\u003c/ul\u003e\u003ch3\u003e\u003cstrong\u003eОсновні обов’язки:\u003c/strong\u003e\u003c/h3\u003e\u003cul\u003e\u003cli\u003e\u003cp\u003ePR і медіа: вибудувати стосунки з профільними ігровими та tech-виданнями (mobile gaming / gamedev преса), готувати і розміщувати новини про продукти, платформу, найм, угоди.\u003c/p\u003e\u003c/li\u003e\u003cli\u003e\u003cp\u003eКонтент-стратегія компанії: спільно з CEO та профільними керівниками формувати календар публікацій — LinkedIn компанії, сайт, за потреби — блог/новинний розділ.\u003c/p\u003e\u003c/li\u003e\u003cli\u003e\u003cp\u003eКомунікації Employer Brand: створювати матеріали про команду, культуру та відкриті позиції в межах наявної стратегії; допомагати HR просувати ключові вакансії.\u003c/p\u003e\u003c/li\u003e\u003cli\u003e\u003cp\u003eКомунікації Publisher Brand: втілювати позиціонування Vira Games як видавця через матеріали для студій-розробників — кейси, умови співпраці та історії успіху партнерів.\u003c/p\u003e\u003c/li\u003e\u003cli\u003e\u003cp\u003eПідтримка особистого бренду CEO/фаундерів/C Level: допомога з текстами, темами виступів, коментарями для преси (наявна активність CEO в Instagram та ін. — систематизувати і посилити).\u003c/p\u003e\u003c/li\u003e\u003cli\u003e\u003cp\u003eГалузева присутність: конференції, панелі, партнерства з галузевими медіа та спільнотами.\u003c/p\u003e\u003c/li\u003e\u003cli\u003e\u003cp\u003eMessaging \u0026amp; narrative consistency: стежити, щоб увесь зовнішній контент відповідав платформному позиціонуванню компанії, а не студійному.\u003c/p\u003e\u003c/li\u003e\u003c/ul\u003e\u003ch3\u003e\u003cstrong\u003eВимоги до кандидата:\u003c/strong\u003e\u003c/h3\u003e\u003cul\u003e\u003cli\u003e\u003cp\u003eДосвід у PR/комунікаціях/бренді — бажано на стику gaming, tech або startup-середовища.\u003c/p\u003e\u003c/li\u003e\u003cli\u003e\u003cp\u003eРозуміння, як будувати employer brand і publisher/B2B-бренд одночасно — це різні аудиторії з різними повідомленнями.\u003c/p\u003e\u003c/li\u003e\u003cli\u003e\u003cp\u003eСамостійність: роль part-time і передбачає високий ступінь автономії при постановці та пріоритизації завдань.\u003c/p\u003e\u003c/li\u003e\u003cli\u003e\u003cp\u003eАнглійська — B2-C1 (зовнішні комунікації, преса);\u003c/p\u003e\u003c/li\u003e\u003cli\u003e\u003cp\u003eДосвід роботи з невеликими/середніми компаніями, де потрібно будувати функцію з нуля, — велика перевага.\u003c/p\u003e\u003c/li\u003e\u003c/ul\u003e\u003ch3\u003e\u003cstrong\u003eМетрики успіху:\u003c/strong\u003e\u003c/h3\u003e\u003cul\u003e\u003cli\u003e\u003cp\u003eКількість і якість медіа-згадок / публікацій у цільових виданнях.\u003c/p\u003e\u003c/li\u003e\u003cli\u003e\u003cp\u003eЗростання охоплення і залученості на корпоративних каналах (LinkedIn та ін.).\u003c/p\u003e\u003c/li\u003e\u003cli\u003e\u003cp\u003eВплив на воронку найму по ключових ролях (source: джерела звернень та залучення кандидатів).\u003c/p\u003e\u003c/li\u003e\u003cli\u003e\u003cp\u003eВпізнаваність бренду серед цільових студій-партнерів publishing-вертикалі (якісна оцінка на старті, до появи кількісних даних).\u003c/p\u003e\u003c/li\u003e\u003c/ul\u003e\u003ch3\u003eПередбачувані етапи інтервʼю:\u003c/h3\u003e\u003col\u003e\u003cli\u003e\u003cp\u003eСкринінгове інтерв'ю з менеджером.\u003c/p\u003e\u003c/li\u003e\u003cli\u003e\u003cp\u003eWHO-інтерв'ю з менеджером.\u003c/p\u003e\u003c/li\u003e\u003cli\u003e\u003cp\u003eЗбір рекомендацій.\u003c/p\u003e\u003c/li\u003e\u003cli\u003e\u003cp\u003eОффер.\u003c/p\u003e\u003c/li\u003e\u003c/ol\u003e\u003ch3\u003e\u003cstrong\u003eЩо ми пропонуємо:\u003c/strong\u003e\u003c/h3\u003e\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eБенефіт-кафе:\u003c/strong\u003e Свобода вибору — персональний бюджет на страхування, навчання, спортзал чи будь-що для твого балансу.\u003c/p\u003e\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eБонуси за досягнення:\u003c/strong\u003e Цінуємо strive for excellence і командну гру, відзначаємо помітні результати, ініціативу та реальний вплив.\u003c/p\u003e\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eRemote First:\u003c/strong\u003e Працюй з будь-якої точки світу — віддалена робота є стандартом, а не винятком.\u003c/p\u003e\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eВплив на бізнес:\u003c/strong\u003e Мінімум бюрократії, максимум свободи дій і можливість втілювати свої ідеї.\u003c/p\u003e\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eCareer Boost:\u003c/strong\u003e Розвиток професійної експертизи, навчання, внутрішні тренінги, стратегічні сесії.\u003c/p\u003e\u003cp\u003e\u003cstrong\u003eCulture Driver:\u003c/strong\u003e Атмосфера єдиної команди, де успіх — результат спільної праці.\u003c/p\u003e","identifier":{"@type":"PropertyValue","name":"Vira Games","value":"8695634"},"datePosted":"2026-11-10T10:45:19+01:00","employmentType":"FULL_TIME","directApply":true,"hiringOrganization":{"@type":"Organization","name":"Vira Games","sameAs":"https://viragames.teamtailor.com","logo":"https://images.teamtailor-cdn.com/images/s3/teamtailor-production/logotype-v3/image_uploads/9100e78e-694a-4dd1-a7dc-fe0efcd06ab3/original.svg"},"jobLocationType":"TELECOMMUTE","applicantLocationRequirements":{"@type":"Country","name":"Ukraine"},"jobLocation":[{"@type":"Place","address":{"streetAddress":null,"addressLocality":"Kyiv","postalCode":"02000","addressCountry":"UA","addressRegion":"Remote","@type":"PostalAddress"}}]}

common--header--menu#toggle"

data-common--header--menu-target="button"

>

Career menu

Jobs

Main

Employee

Log in as employee

Candidate

Log in to Connect

Homepage

vira.games

common--dropdown#toggle">

Share page

common--share#handleClick" data-provider="Facebook">

Facebook

common--share#handleClick" data-provider="Twitter">

X

common--share#handleClick" data-provider="LinkedIn">

LinkedIn

Mail

.block-cover--with-background-8695634 {

background-image: url("https://images.teamtailor-cdn.com/images/s3/teamtailor-production/hero_picture_small-v7/image_uploads/6d0a4a4b-02ad-4a07-8c9a-31941732395f/original.png?outputFormat=webp");

}

@media screen and (min-width: 480px) {

.block-cover--with-background-8695634 {

background-image: url("https://images.teamtailor-cdn.com/images/s3/teamtailor-production/hero_picture_medium-v7/image_uploads/6d0a4a4b-02ad-4a07-8c9a-31941732395f/original.png?outputFormat=webp");

}

}

@media screen and (min-width: 768px) {

.block-cover--with-background-8695634 {

background-image: url("https://images.teamtailor-cdn.com/images/s3/teamtailor-production/hero_picture_large_full_cover-v7/image_uploads/6d0a4a4b-02ad-4a07-8c9a-31941732395f/original.png?outputFormat=webp");

}

}

HR Department

Europe (Remote)

Fully Remote

Head of Brand & Communications

careersite--jobs--form-overlay#showFormOverlay" data-careersite--jobs--form-overlay-target="coverButton">

Apply for this job

We usually respond within three days

blocks--cover--scroll#handleScrollDown" title="Scroll to content">

Vira Games — незалежна ігрова компанія, що спеціалізується на розробці та видавництві мобільних ігор. Наша команда — це творчий альянс, що об’єднує досвід, креативність, драйвовість і професіоналізм.

Шукаємо Head of Brand & Communications , який очолить напрям зовнішніх комунікацій Vira Games: сформує стратегію, визначить пріоритети та відповідатиме за її реалізацію.

Основна мета ролі — вибудувати впізнаваність компанії, її продуктів і технологічної платформи серед студій-розробників, потенційних партнерів та професійної спільноти, а також посилити комунікацію про команду й культуру для залучення кандидатів.

Цілі ролі (перші 3 місяці): Перевести комунікаційну стратегію в системну реалізацію: визначити пріоритети та забезпечити послідовну присутність компанії, продуктів і платформи в цільових каналах. Вибудувати регулярну зовнішню комунікацію компанії (новини, кейси, позиціонування).

Посилити позиціонування Vira Games як роботодавця, пов’язавши комунікації з пріоритетами найму ключових та управлінських ролей.

Вибудувати відносини з ключовими галузевими медіа та забезпечити перші публікації, що підтримують позиціонування компанії.

Налагодити управління напрямом: узгодити ресурси, розподілити відповідальність і запровадити оцінку внеску комунікацій у бізнес-цілі.

Основні обов’язки: PR і медіа: вибудувати стосунки з профільними ігровими та tech-виданнями (mobile gaming / gamedev преса), готувати і розміщувати новини про продукти, платформу, найм, угоди.

Контент-стратегія компанії: спільно з CEO та профільними керівниками формувати календар публікацій — LinkedIn компанії, сайт, за потреби — блог/новинний розділ.

Комунікації Employer Brand: створювати матеріали про команду, культуру та відкриті позиції в межах наявної стратегії; допомагати HR просувати ключові вакансії.

Комунікації Publisher Brand: втілювати позиціонування Vira Games як видавця через матеріали для студій-розробників — кейси, умови співпраці та історії успіху партнерів.

Підтримка особистого бренду CEO/фаундерів/C Level: допомога з текстами, темами виступів, коментарями для преси (наявна активність CEO в Instagram та ін. — систематизувати і посилити).

Галузева присутність: конференції, панелі, партнерства з галузевими медіа та спільнотами.

Messaging & narrative consistency: стежити, щоб увесь зовнішній контент відповідав платформному позиціонуванню компанії, а не студійному.

Вимоги до кандидата: Досвід у PR/комунікаціях/бренді — бажано на стику gaming, tech або startup-середовища.

Розуміння, як будувати employer brand і publisher/B2B-бренд одночасно — це різні аудиторії з різними повідомленнями.

Самостійність: роль part-time і передбачає високий ступінь автономії при постановці та пріоритизації завдань.

Англійська — B2-C1 (зовнішні комунікації, преса); Досвід роботи з невеликими/середніми компаніями, де потрібно будувати функцію з нуля, — велика перевага.

Метрики успіху: Кількість і якість медіа-згадок / публікацій у цільових виданнях.

Зростання охоплення і залученості на корпоративних каналах (LinkedIn та ін.).

Вплив на воронку найму по ключових ролях (source: джерела звернень та залучення кандидатів).

Впізнаваність бренду серед цільових студій-партнерів publishing-вертикалі (якісна оцінка на старті, до появи кількісних даних).

Передбачувані етапи інтервʼю: Скринінгове інтерв'ю з менеджером.

WHO-інтерв'ю з менеджером.

Збір рекомендацій.

Оффер.

Що ми пропонуємо: Бенефіт-кафе: Свобода вибору — персональний бюджет на страхування, навчання, спортзал чи будь-що для твого балансу.

Бонуси за досягнення: Цінуємо strive for excellence і командну гру, відзначаємо помітні результати, ініціативу та реальний вплив.

Remote First: Працюй з будь-якої точки світу — віддалена робота є стандартом, а не винятком.

Вплив на бізнес: Мінімум бюрократії, максимум свободи дій і можливість втілювати свої ідеї.

Career Boost: Розвиток професійної експертизи, навчання, внутрішні тренінги, стратегічні сесії.

Culture Driver: Атмосфера єдиної команди, де успіх — результат спільної праці.

Department

HR Department

Location

Europe (Remote)

Remote status

Fully Remote

careersite--jobs--form-overlay#showFormOverlay">Apply for this job

jobs--overlay#unobserveClickOutside

common--modal:closed->jobs--overlay#observeClickOutside

" data-jobs--overlay-overlay-value="false" data-jobs--overlay-dialog-label-value="Apply for this job" data-jobs--overlay-overlay-class="fixed! flex flex-col inset-0 rounded-t-24 shadow-job-form-overlay z-career-job-application-form-overlay" data-jobs--overlay-minimize-button-hidden-class="hidden" data-careersite--jobs--form-overlay-target="form">

HR Department

Europe (Remote)

Fully Remote

Head of Brand & Communications

Loading application form

jobs--overlay#closeOverlay">

Close modal

Career site

Jobs

Main

Data & privacy

cookie-preferences#openCookiePreferences" aria-label="Manage cookies" class="company-link font-company-body text-unset py-4">Manage cookies

vira.games

LinkedIn

Instagram

Employee login

SSO

Candidate Connect login

Already working at Vira Games?

Let’s recruit together and find your next colleague.

blocks--auto-join--form#focusEmailField" data-blocks--auto-join--form-tooltip-login-value="Enter your email address" data-blocks--auto-join--form-tooltip-login-with-value="Log in to %{email}">

blocks--auto-join--form#handleBefore turbo:submit-end->blocks--auto-join--form#handleComplete" action="/en-GB/auto_join" accept-charset="UTF-8" method="post">

@vira.games

Log in

Applicant tracking system

by Teamtailor

(function () {

var pageviewToken = document.currentScript.dataset.token;

function trackPageView(url) {

var searchParams = new URLSearchParams(window.location.search);

var utmSource = searchParams.get('utm_source');

window.referrer = window.referrer || utmSource || document.referrer

var payload = {

ed: pageviewToken,

visitor_uuid: window.visitor_uuid,

referrer: window.referrer,

data: {

ua: navigator.userAgent,

referrer: document.referrer,

},

url: url,

};

var xmlhttp = new XMLHttpRequest();

xmlhttp.open('POST', '/pageview', true);

xmlhttp.setRequestHeader('Content-Type', 'application/json;charset=UTF-8');

xmlhttp.withCredentials = true;

xmlhttp.addEventListener('readystatechange', function () {

if (xmlhttp.readyState === XMLHttpRequest.DONE) {

const status = xmlhttp.status;

if (status === 0 || (status >= 200 && status