基幹ERP（SAP）運営・改善担当（リーダー候補）

基幹ERP（SAP）運営・改善担当（リーダー候補） | 株式会社スクウェア・エニックス

(function(w,d,s,l,i){w[l]=w[l]||[];w[l].push({'gtm.start': new Date().getTime(),event:'gtm.js'});var f=d.getElementsByTagName(s)[0],j=d.createElement(s),dl=l!='dataLayer'?'&l='+l:'';j.async=true;j.src='//www.googletagmanager.com/gtm.js?id='+i+dl;f.parentNode.insertBefore(j,f);})(window,document,'script','customerDataLayer','GTM-KK989P');

// GAのcookie_expires設定

window.dataLayer = window.dataLayer || [];

window.dataLayer.push({

'cookie_expires': 864000 // 10日（秒単位）

});

window.dataLayer = window.dataLayer || [];

function gtag() {

dataLayer.push(arguments);

}

gtag('js', new Date());

gtag('set', 'user_properties', {

recruiting_page_design: 'V1',

});

gtag('config', 'G-TVC163MQST', {'cookie_expires': 864000 }); // 10日

{"@context":"http://schema.org/","@type":"JobPosting","baseSalary":null,"datePosted":"2026-02-25T06:14:56.000Z","description":"\u003Cbr\u003E\u003Cp\u003E業務内容\u003C/p\u003E\n\u003Cp\u003E【業務内容】\u003Cbr/\u003Eスクウェア・エニックス・グループの社内業務システムを統括する組織において、基幹ERPシステム（SAP S/4HANA、BPM 等）の運営および会計領域のIT施策推進に参画していただきます。将来的には同領域の案件推進を牽引するリーダーとしての役割を期待しています。\u003Cbr/\u003E既存システムの安定稼働を堅持しつつ、事業領域の変化に伴うシステム改修や、業務プロセスの改善といった重要案件において、社内SEとして各ステークホルダーと綿密に調整を重ねながら、自ら主体となって案件を推進していくメンバーとして活動していただきます。 \u003C/p\u003E\u003Cp\u003E具体的な業務\u003Cbr/\u003E* 基幹システムの安定運用と改善： SAP S/4HANA、BPMを中心とした基幹業務システムの保守運用、およびユーザー利便性向上のための機能改善\u003Cbr/\u003E* 変化に応じたIT施策の推進： 事業領域の変化に伴う改修や、決算プロセス刷新・ガバナンス強化などの課題解決\u003Cbr/\u003E* ステークホルダーとの伴走型折衝： 経理・財務部門をはじめとするユーザー部門と直接対話し、複雑な業務要件を整理しシステム仕様への落とし込み\u003Cbr/\u003E* ベンダーマネジメントと実務推進： 外部協力会社と連携し、開発品質の担保、進捗管理、および技術的なディレクションの実行（自身も技術的な判断や実務に深く関わります） \u003C/p\u003E\u003Cp\u003E開発環境 等\u003Cbr/\u003E* SAP S4/HANA (ERP), Pega (BPM)\u003Cbr/\u003E* AWS, JIRA, Confluence\u003Cbr/\u003E* DataSpider, JP1, Slack/MS Teams\u003C/p\u003E\n\u003Cp\u003Eこの仕事の面白み\u003C/p\u003E\n\n\u003Cul\u003E\n \u003Cli\u003E『ファイナルファンタジー』『ドラゴンクエスト』『キングダムハーツ』などのスクウェア・エニックスのゲームに、開発者をサポートするかたちで関わることができます。\u003C/li\u003E\n \u003Cli\u003E「作る」だけでなく「組織を変える」手応え: 自身の手でプロダクトを形にしながら、組織のあり方そのものをモダンにアップデートしていくダイナミズムを味わえます。\u003C/li\u003E\n \u003Cli\u003Eユーザーとの距離の近さ: 利用者はグループ全社員。自分がレビューし、リリースした機能が、即座に社員の働きやすさに直結する実感が得られます。\u003C/li\u003E\n \u003Cli\u003E技術選定の裁量: 業務改善におけるソリューションの選定や最適なアーキテクチャの選定など、技術的な意思決定において大きな裁量があります。\u003C/li\u003E\n\u003C/ul\u003E\n\u003Cp\u003E必要なスキルと経験など\u003C/p\u003E\n\n\u003Cul\u003E\n \u003Cli\u003E基幹システム（ERP）の導入、または運用保守の経験（製品・モジュール不問）\u003C/li\u003E\n \u003Cli\u003E会計に関する基礎知識（日商簿記３級程度、もしくは経理システムの開発・保守経験）\u003C/li\u003E\n \u003Cli\u003Eプロジェクト推進・リード経験（SIer、ITコンサル、または事業会社側どちらでも可）\u003C/li\u003E\n \u003Cli\u003E社内SEとして技術的知見に基づき、ユーザー部門と円滑に合意形成ができるコミュニケーション能力\u003C/li\u003E\n\u003C/ul\u003E\u003Cp\u003E    -現場ユーザーの潜在的な困りごとをヒアリングし、技術的に実現可能な解決策へ落とし込める方\u003C/p\u003E\u003Cp\u003E    -IT専門用語を、非IT部門の社員にも理解できるよう噛み砕いて説明し、目線を合わせて対話できる方\u003C/p\u003E\n\u003Cp\u003Eあると望ましいスキルと経験など\u003C/p\u003E\n\n\u003Cul\u003E\n \u003Cli\u003ESAP（S/4HANA等）の導入、運用保守、またはバージョンアップや移行プロジェクトの経験\u003C/li\u003E\n \u003Cli\u003EBPMを用いた業務改善プロセスの推進経験\u003C/li\u003E\n \u003Cli\u003E設計、開発（言語問わず）といったシステム開発経験\u003C/li\u003E\n \u003Cli\u003E生成AIやRPA、ローコードツールを活用したDX推進の経験\u003C/li\u003E\n\u003C/ul\u003E\u003Cbr\u003E\u003Cbr\u003E【職種 / 募集ポジション】\u003Cbr\u003E 基幹ERP（SAP）運営・改善担当（リーダー候補）\u003Cbr\u003E【雇用形態】\u003Cbr\u003E 正社員\u003Cbr\u003E【給与】\u003Cbr\u003E応相談 〜 \u003Cbr\u003E経験・能力を考慮の上、年齢に関わりなく当社規定により優遇します\n入社後さらに、能力・実績に応じてその都度加味していきます\u003Cbr\u003E【勤務地】\u003Cbr\u003E150-6215 東京都渋谷区桜丘町1番1号渋谷サクラステージSHIBUYAタワー\u003Cbr\u003E【勤務地の補足】\u003Cbr\u003E（雇入れ時）\n上記勤務地又は会社が認めた場合は自宅若しくはこれに準ずる場所\n※在宅勤務制度有\n（変更の範囲）\n会社の定める事業所又は会社が認めた場合は自宅若しくはこれに準ずる場所\u003Cbr\u003E【雇用形態補足】\u003Cbr\u003E契約期間の定めなし（試用期間6ヶ月　60歳定年、定年後再雇用制度あり）\u003Cbr\u003E【勤務形態】\u003Cbr\u003Eフレックス（コアタイム有）\n※標準となる 1 日の勤務時間は、休憩時間を除き 7.5 時間\n※休憩時間は1日6時間を超えて勤務する場合1時間とし、時間帯は本人の決定に委ねる\n※弊社規定により、上記と異なる勤務形態が適用される場合もあります\u003Cbr\u003E【時間外労働】\u003Cbr\u003Eあり\u003Cbr\u003E【休日/休暇】\u003Cbr\u003E土曜日、日曜日、国民の祝日、国民の休日、年末年始、年次有給休暇\n（入社時より付与、尚、入社月により変動あり）、慶弔休暇など\u003Cbr\u003E【待遇・福利厚生】\u003Cbr\u003E交通費支給、健保組合保養所、健康診断\n上記（労働条件）の詳細については面接時にお伝えいたします\u003Cbr\u003E【加入保険】\u003Cbr\u003E雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険\u003Cbr\u003E【受動喫煙防止措置】\u003Cbr\u003E屋内原則禁煙（喫煙専用室あり）\u003Cbr\u003E【業務内容補足（変更の範囲）】\u003Cbr\u003E会社の定める業務\u003Cbr\u003E\u003Cbr\u003E\u003Ch1\u003E会社情報\u003C/h1\u003E【会社名】\u003Cbr\u003E 株式会社スクウェア・エニックス\u003Cbr\u003E【公式URL】\u003Cbr\u003Ehttps://www.jp.square-enix.com/\u003Cbr\u003E【設立】\u003Cbr\u003E2008（平成20）年10月1日 \u003Cbr\u003E【所在地】\u003Cbr\u003E（本社／新宿オフィス）\n〒160-8430\n東京都新宿区新宿6丁目27番30号 新宿イーストサイドスクエア \n\n（渋谷オフィス）\n〒150-6215\n東京都渋谷区桜丘町1番1号渋谷サクラステージSHIBUYA タワー\n\n（事業所）\n大阪\n\u003Cbr\u003E【代表取締役】\u003Cbr\u003E代表取締役社長 桐生 隆司\u003Cbr\u003E【資本金】\u003Cbr\u003E15億円\n（2023年3月31日現在） \u003Cbr\u003E【株主】\u003Cbr\u003E株式会社スクウェア・エニックス・ホールディングス（100%）\nhttp://www.hd.square-enix.com/jpn/","employmentType":"FULL_TIME","hiringOrganization":{"@type":"Organization","name":"株式会社スクウェア・エニックス","logo":"https://res.hrmos.co/hrmony/m/8db3/images/1275657496853336064_full","sameAs":"https://www.jp.square-enix.com/"},"identifier":{"@type":"PropertyValue","name":"株式会社スクウェア・エニックス","value":"2232756314999549952"},"jobLocation":[{"@type":"Place","address":{"@type":"PostalAddress","streetAddress":"桜丘町1番1号渋谷サクラステージSHIBUYAタワー","addressLocality":"渋谷区","addressRegion":"東京都","postalCode":"150-6215"}}],"title":"基幹ERP（SAP）運営・改善担当（リーダー候補）","validThrough":"2031-08-04T03:25:28.559Z"}

(function () {

let rumApplicationId = "";

let rumClientToken = "";

let rumService = "";

let rumEnv = "";

let rumSessionSampleRate = 100;

if (location.hostname === "hrmos.co") {

rumApplicationId = "2be4e716-6e27-4791-b07d-a0c63bfba49b";

rumClientToken = "pub7ce60512a818428fa27cc013d50f1fa8";

rumService = "to-application";

rumEnv = "prod";

rumSessionSampleRate = 100;

} else if (location.hostname.indexOf("zenelo.net") > -1) {

rumApplicationId = "8c0655c7-d3ca-49bc-9cd8-f01d1538cc03";

rumClientToken = "pub6d4d524d8e9e718371398968d52dfc25";

rumService = "to-application";

rumEnv = "dev";

rumSessionSampleRate = 100;

}

if (rumClientToken !== "") {

(function (h, o, u, n, d) {

h = h[d] = h[d] || { q: [], onReady: function (c) { h.q.push(c) } }

d = o.createElement(u); d.async = 1; d.src = n

n = o.getElementsByTagName(u)[0]; n.parentNode.insertBefore(d, n)

})(window, document, "script", "https://www.datadoghq-browser-agent.com/us1/v5/datadog-rum.js", "DD_RUM")

window.DD_RUM.onReady(function () {

window.DD_RUM.init({

applicationId: rumApplicationId,

clientToken: rumClientToken,

site: "datadoghq.com",

service: rumService,

env: rumEnv,

sessionSampleRate: rumSessionSampleRate,

sessionReplaySampleRate: 0,

trackUserInteractions: true,

trackResources: true,

trackLongTasks: true,

defaultPrivacyLevel: "mask",

beforeSend: (window.SgDatadogRum && window.SgDatadogRum.beforeSend) || function () { return true; },

});

})

}

})();

function link_site_check(url, innertxt){

const msg = 'リンク ' + (innertxt ? innertxt : url) + ' をクリックすると別のサイトが開きます。別のサイトを開きますか？';

if (window.confirm(msg)) {

window.open(url, "_blank");

}

}

document.addEventListener('DOMContentLoaded', function () {

const elements = [...document.getElementsByTagName('a')];

for (let element of elements) {

if (element.href && element.href.search(/^http.*@/) > -1) {

const command = `javascript:link_site_check("${element.href}","${element.innerText}")`;

element.target = '_self';

element.href = command;

}

}

});

var documentId = '';

var isApplicable = false;

var isNotFound = false;

株式会社スクウェア・エニックス 株式会社スクウェア・エニックス 採用情報 株式会社スクウェア・エニックス の求人一覧 基幹ERP（SAP）運営・改善担当（リーダー候補） 基幹ERP（SAP）運営・改善担当（リーダー候補） 基幹ERP（SAP）運営・改善担当（リーダー候補） 正社員 株式会社スクウェア・エニックス の求人一覧 ツイート 業務内容 【業務内容】 スクウェア・エニックス・グループの社内業務システムを統括する組織において、基幹ERPシステム（SAP S/4HANA、BPM 等）の運営および会計領域のIT施策推進に参画していただきます。将来的には同領域の案件推進を牽引するリーダーとしての役割を期待しています。 既存システムの安定稼働を堅持しつつ、事業領域の変化に伴うシステム改修や、業務プロセスの改善といった重要案件において、社内SEとして各ステークホルダーと綿密に調整を重ねながら、自ら主体となって案件を推進していくメンバーとして活動していただきます。 具体的な業務 * 基幹システムの安定運用と改善： SAP S/4HANA、BPMを中心とした基幹業務システムの保守運用、およびユーザー利便性向上のための機能改善 * 変化に応じたIT施策の推進： 事業領域の変化に伴う改修や、決算プロセス刷新・ガバナンス強化などの課題解決 * ステークホルダーとの伴走型折衝： 経理・財務部門をはじめとするユーザー部門と直接対話し、複雑な業務要件を整理しシステム仕様への落とし込み * ベンダーマネジメントと実務推進： 外部協力会社と連携し、開発品質の担保、進捗管理、および技術的なディレクションの実行（自身も技術的な判断や実務に深く関わります） 開発環境 等 * SAP S4/HANA (ERP), Pega (BPM) * AWS, JIRA, Confluence * DataSpider, JP1, Slack/MS Teams この仕事の面白み 『ファイナルファンタジー』『ドラゴンクエスト』『キングダムハーツ』などのスクウェア・エニックスのゲームに、開発者をサポートするかたちで関わることができます。 「作る」だけでなく「組織を変える」手応え: 自身の手でプロダクトを形にしながら、組織のあり方そのものをモダンにアップデートしていくダイナミズムを味わえます。 ユーザーとの距離の近さ: 利用者はグループ全社員。自分がレビューし、リリースした機能が、即座に社員の働きやすさに直結する実感が得られます。 技術選定の裁量: 業務改善におけるソリューションの選定や最適なアーキテクチャの選定など、技術的な意思決定において大きな裁量があります。 必要なスキルと経験など 基幹システム（ERP）の導入、または運用保守の経験（製品・モジュール不問） 会計に関する基礎知識（日商簿記３級程度、もしくは経理システムの開発・保守経験） プロジェクト推進・リード経験（SIer、ITコンサル、または事業会社側どちらでも可） 社内SEとして技術的知見に基づき、ユーザー部門と円滑に合意形成ができるコミュニケーション能力     -現場ユーザーの潜在的な困りごとをヒアリングし、技術的に実現可能な解決策へ落とし込める方     -IT専門用語を、非IT部門の社員にも理解できるよう噛み砕いて説明し、目線を合わせて対話できる方 あると望ましいスキルと経験など SAP（S/4HANA等）の導入、運用保守、またはバージョンアップや移行プロジェクトの経験 BPMを用いた業務改善プロセスの推進経験 設計、開発（言語問わず）といったシステム開発経験 生成AIやRPA、ローコードツールを活用したDX推進の経験 職種 / 募集ポジション 基幹ERP（SAP）運営・改善担当（リーダー候補） 雇用形態 正社員 給与 応相談 経験・能力を考慮の上、年齢に関わりなく当社規定により優遇します

入社後さらに、能力・実績に応じてその都度加味していきます 勤務地 150-6215 東京都渋谷区桜丘町1番1号渋谷サクラステージSHIBUYAタワー 地図で確認 勤務地の補足 （雇入れ時）

上記勤務地又は会社が認めた場合は自宅若しくはこれに準ずる場所

※在宅勤務制度有

（変更の範囲）

会社の定める事業所又は会社が認めた場合は自宅若しくはこれに準ずる場所 雇用形態補足 契約期間の定めなし（試用期間6ヶ月　60歳定年、定年後再雇用制度あり） 勤務形態 フレックス（コアタイム有）

※標準となる 1 日の勤務時間は、休憩時間を除き 7.5 時間

※休憩時間は1日6時間を超えて勤務する場合1時間とし、時間帯は本人の決定に委ねる

※弊社規定により、上記と異なる勤務形態が適用される場合もあります 時間外労働 あり 休日/休暇 土曜日、日曜日、国民の祝日、国民の休日、年末年始、年次有給休暇

（入社時より付与、尚、入社月により変動あり）、慶弔休暇など 待遇・福利厚生 交通費支給、健保組合保養所、健康診断

上記（労働条件）の詳細については面接時にお伝えいたします 加入保険 雇用保険、労災保険、厚生年金、健康保険 受動喫煙防止措置 屋内原則禁煙（喫煙専用室あり） 業務内容補足（変更の範囲） 会社の定める業務 会社情報 会社名 株式会社スクウェア・エニックス 公式URL https://www.jp.square-enix.com/ 設立 2008（平成20）年10月1日 所在地 （本社／新宿オフィス）

〒160-8430

東京都新宿区新宿6丁目27番30号 新宿イーストサイドスクエア

（渋谷オフィス）

〒150-6215

東京都渋谷区桜丘町1番1号渋谷サクラステージSHIBUYA タワー

（事業所）

大阪

代表取締役 代表取締役社長 桐生 隆司 資本金 15億円

（2023年3月31日現在） 株主 株式会社スクウェア・エニックス・ホールディングス（100%）

http://www.hd.square-enix.com/jpn/ 応募する 応募する 勤務地の所在地 150-6215 東京都渋谷区桜丘町1番1号渋谷サクラステージSHIBUYAタワー 株式会社スクウェア・エニックス の求人 すべての求人を見る 株式会社スクウェア・エニックス 株式会社スクウェア・エニックス 採用情報 株式会社スクウェア・エニックス の求人一覧 基幹ERP（SAP）運営・改善担当（リーダー候補） HRMOS利用基本規約 プライバシーポリシー Powered by !function(d,s,id){var js,fjs=d.getElementsByTagName(s)[0],p=/^http:/.test(d.location)?'http':'https';if(!d.getElementById(id)){js=d.createElement(s);js.id=id;js.src=p+'://platform.twitter.com/widgets.js';fjs.parentNode.insertBefore(js,fjs);}}(document, 'script', 'twitter-wjs'); (function (d, s, id) {

var js, fjs = d.getElementsByTagName(s)[0];

if (d.getElementById(id)) return;

js = d.createElement(s);

js.id = id;

js.src = "//connect.facebook.net/ja_JP/sdk.js#xfbml=1&version=v25.0&appId=1047279508664621";

fjs.parentNode.insertBefore(js, fjs);

}(document, 'script', 'facebook-jssdk')); ja_JP