【横断】PMO（プロジェクトマネジメントオフィス）

【横断】PMO（プロジェクトマネジメントオフィス） | 株式会社Colorful Palette

(function(w,d,s,l,i){w[l]=w[l]||[];w[l].push({'gtm.start': new Date().getTime(),event:'gtm.js'});var f=d.getElementsByTagName(s)[0],j=d.createElement(s),dl=l!='dataLayer'?'&l='+l:'';j.async=true;j.src='//www.googletagmanager.com/gtm.js?id='+i+dl;f.parentNode.insertBefore(j,f);})(window,document,'script','customerDataLayer','GTM-KKVKJDGZ');

// GAのcookie_expires設定

window.dataLayer = window.dataLayer || [];

window.dataLayer.push({

'cookie_expires': 864000 // 10日（秒単位）

});

window.dataLayer = window.dataLayer || [];

function gtag() {

dataLayer.push(arguments);

}

gtag('js', new Date());

gtag('set', 'user_properties', {

recruiting_page_design: 'V1',

});

gtag('config', 'G-TVC163MQST', {'cookie_expires': 864000 }); // 10日

{"@context":"http://schema.org/","@type":"JobPosting","baseSalary":{"@type":"MonetaryAmount","currency":"JPY","value":{"@type":"QuantitativeValue","minValue":6000000,"maxValue":12000000,"unitText":"YEAR"}},"datePosted":"2026-07-14T08:28:22.000Z","description":"\u003Cbr\u003E\u003Ch2\u003E大規模ゲーム開発の最適な仕組みを実装提案するPMO募集！\u003C/h2\u003E\n\u003Cp\u003E\u003Cem\u003E業務内容\u003C/em\u003E \u003C/p\u003E\n\u003Cp\u003E弊社が開発・運用する複数のゲームプロジェクトを横断し、プロジェクトマネジメントの基盤・仕組みそのものを設計・構築するPMO（プロジェクトマネジメントオフィス）の立ち上げをお任せします。\u003Cbr/\u003E数多くの大規模開発の現場で、プロジェクトの立て直し、事業・予算の観点を踏まえたプロジェクト推進を経験されてきた方に、その経験や知見を組織の仕組みへと昇華していただくポジションです。\u003Cbr/\u003E役員やプロデューサー／PMと密に連携し、全社横断でのプロジェクト管理の標準化・ガバナンス強化を推進。有事の際は現場のサポートにも入りながら、持続的なゲーム開発スタイルを確立することがミッションです。\u003C/p\u003E\u003Cp\u003E\u003Cem\u003E＜具体的な業務内容＞\u003C/em\u003E \u003C/p\u003E\n\u003Cul\u003E\n \u003Cli\u003E全社横断のプロジェクト管理の標準化・ガバナンス強化\u003C/li\u003E\n \u003Cli\u003EWBS／進捗・リスク可視化の共通機構の設計・導入・運用\u003C/li\u003E\n \u003Cli\u003E課題の早期発見と、プロジェクトの立て直し支援\u003C/li\u003E\n \u003Cli\u003E事業／予算視点でのプロジェクト状況の可視化・経営レポーティング\u003C/li\u003E\n \u003Cli\u003E外部パートナー／版権元／プラットフォーマーとの折衝・体制構築支援\u003C/li\u003E\n \u003Cli\u003EPMの採用・育成、QA・品質改善\u003C/li\u003E\n\u003C/ul\u003E\u003Cp\u003E\u003Cem\u003E＜業務の魅力＞\u003C/em\u003E \u003C/p\u003E\u003Cp\u003E立ち上げフェーズのPMO組織を、大きな裁量を持ってゼロから設計・構築できます。\u003Cbr/\u003E「プロジェクトセカイ カラフルステージ！ feat. 初音ミク」をはじめとする大規模タイトルと、新規大規模開発を横断で見られるため、1つの現場だけでは得られない視点でものづくりに関われます。\u003Cbr/\u003E経営に近い立場でものづくりの仕組みそのものをデザインでき、課題発見・決断・行動を繰り返す中で、事業目線とマネジメントスキルの双方を磨けます。\u003Cbr/\u003Eものづくりが好きで、俯瞰してプロジェクトを見られる方、やるべきことを言語化して自ら推進していける方が活躍できるポジションです。\u003C/p\u003E\n\u003Cp\u003E\u003Cem\u003E必須要件\u003C/em\u003E \u003C/p\u003E\n\n\u003Cul\u003E\n \u003Cli\u003Eゲーム開発におけるPM／PMO／開発マネジメント等のご経験\u003C/li\u003E\n \u003Cli\u003Eゲーム開発のワークフローを熟知している方\u003C/li\u003E\n \u003Cli\u003E複数チーム／大規模プロジェクトのプロジェクトマネジメント経験\u003C/li\u003E\n \u003Cli\u003E課題を発見し、理想の姿を定義し、周囲を巻き込んで推進した経験\u003C/li\u003E\n \u003Cli\u003E事業・経営視点を持ってプロジェクトを捉えられる方\u003C/li\u003E\n \u003Cli\u003E日本語ネイティブもしくは日本語能力試験N1レベル以上同等の日本語力をお持ちの方\u003C/li\u003E\n\u003C/ul\u003E\n\u003Cp\u003E\u003Cem\u003E歓迎要件\u003C/em\u003E \u003C/p\u003E\n\n\u003Cul\u003E\n \u003Cli\u003E全社横断のPM組織／PMOの立ち上げ・運営経験\u003C/li\u003E\n \u003Cli\u003Eプロジェクト管理の標準化、WBS／進捗・リスク可視化の共通機構の設計・導入経験\u003C/li\u003E\n \u003Cli\u003Eスマートフォンゲームの大規模開発・運用経験（チーム構成20人以上）\u003C/li\u003E\n \u003Cli\u003EQA／品質管理プロセスの設計・改善経験\u003C/li\u003E\n \u003Cli\u003EPM／進行管理メンバーの採用・育成・マネジメント経験\u003C/li\u003E\n \u003Cli\u003Eプロダクトマネジメント経験\u003C/li\u003E\n \u003Cli\u003EAIを活用した業務効率化\u003C/li\u003E\n\u003C/ul\u003E\n\u003Cp\u003E\u003Cem\u003E求める人物像\u003C/em\u003E \u003C/p\u003E\n\n\u003Cul\u003E\n \u003Cli\u003Eゲーム、アニメ等のコンテンツが好きな方\u003C/li\u003E\n \u003Cli\u003Eゲーム開発を熟知していて、解像度高く現場をとらえられる方\u003C/li\u003E\n \u003Cli\u003E強い推進力で、組織を横断して巻き込みながら前に進められる方\u003C/li\u003E\n \u003Cli\u003E事業目線を持ち、経営と現場の言葉で語れる方\u003C/li\u003E\n \u003Cli\u003Eやるべきことを言語化し、自ら向かっていける方\u003C/li\u003E\n\u003C/ul\u003E\n\u003Cp\u003E\u003Cem\u003E選考フロー\u003C/em\u003E \u003C/p\u003E\n\u003Cp\u003E書類選考→一次面接→二次面接→最終面接→内定\u003Cbr/\u003E※各面接が複数回となる可能性もございます\u003C/p\u003E\n\u003Cp\u003E\u003Cem\u003E提出物\u003C/em\u003E \u003C/p\u003E\n\n\u003Cul\u003E\n \u003Cli\u003E履歴書\u003Cbr/\u003E応募フォームのご入力とは別でPDF形式にてご提出ください。\u003Cbr/\u003Eフォーマットの指定はございません。\u003C/li\u003E\n \u003Cli\u003E職務経歴書\u003C/li\u003E\n\u003C/ul\u003E\n\u003Cp\u003E\u003Cem\u003Eおすすめの記事\u003C/em\u003E \u003C/p\u003E\n\n\u003Cul\u003E\n \u003Cli\u003Eカラパレが大切にしている価値観 「意見をぶつけ合う」とは？\u003Cbr/\u003Ehttps://media.colorfulpalette.co.jp/n/n103340e950c6(https://media.colorfulpalette.co.jp/n/n103340e950c6)\u003C/li\u003E\n \u003Cli\u003Eデータで見るColorful Palette\u003Cbr/\u003Ehttps://media.colorfulpalette.co.jp/m/mc9a2dee63571(https://media.colorfulpalette.co.jp/m/mc9a2dee63571)\u003C/li\u003E\n \u003Cli\u003E「CULTURE BOOK」 Colorful Paletteの文化や独自の取り組みを紹介しています。\u003Cbr/\u003Ehttps://media.colorfulpalette.co.jp/m/m898ff8909196(https://media.colorfulpalette.co.jp/m/m898ff8909196)\u003C/li\u003E\n\u003C/ul\u003E\u003Cbr\u003E\u003Cbr\u003E【職種 / 募集ポジション】\u003Cbr\u003E 【横断】PMO（プロジェクトマネジメントオフィス）\u003Cbr\u003E【雇用形態】\u003Cbr\u003E 契約社員\u003Cbr\u003E【給与】\u003Cbr\u003E年収 6,000,000円 〜 12,000,000円\u003Cbr\u003E昇給：年に2回の評価査定制度あり\n\n※雇用形態補足\n雇用形態：正社員、契約社員\n正社員登用制度：あり\n試用期間：3ヶ月\n（試用期間中の給与・待遇に差異はございません）\u003Cbr\u003E【勤務地】\u003Cbr\u003E153-0042 東京都目黒区青葉台3-6-28 住友不動産青葉台タワー\u003Cbr\u003E\u003Cbr\u003E\u003Ch1\u003E会社情報\u003C/h1\u003E【会社名】\u003Cbr\u003E 株式会社Colorful Palette\u003Cbr\u003E【設立】\u003Cbr\u003E2018年6月\u003Cbr\u003E【資本金】\u003Cbr\u003E124百万円\u003Cbr\u003E【所在地】\u003Cbr\u003E東京都目黒区青葉台三丁目6番28号 住友不動産青葉台タワー\u003Cbr\u003E【改正職業安定法施行規則】\u003Cbr\u003E【全職種共通】\n・従事すべき業務の変更の有無：有・会社の定める業務\n・就業場所の変更の有無：無\n\n※ 有期労働契約については各求人ページに記載させていただいております","employmentType":"CONTRACTOR","hiringOrganization":{"@type":"Organization","name":"株式会社Colorful Palette","logo":"https://res.hrmos.co/hrmony/m/adea/images/2006225848612921344_full","sameAs":"https://colorfulpalette.co.jp/"},"identifier":{"@type":"PropertyValue","name":"株式会社Colorful Palette","value":"2283161030029029376"},"jobLocation":[{"@type":"Place","address":{"@type":"PostalAddress","streetAddress":"青葉台3-6-28","addressLocality":"目黒区","addressRegion":"東京都","postalCode":"153-0042"}}],"title":"【横断】PMO（プロジェクトマネジメントオフィス）","validThrough":"2031-08-05T22:31:04.292Z"}

(function () {

let rumApplicationId = "";

let rumClientToken = "";

let rumService = "";

let rumEnv = "";

let rumSessionSampleRate = 100;

if (location.hostname === "hrmos.co") {

rumApplicationId = "2be4e716-6e27-4791-b07d-a0c63bfba49b";

rumClientToken = "pub7ce60512a818428fa27cc013d50f1fa8";

rumService = "to-application";

rumEnv = "prod";

rumSessionSampleRate = 100;

} else if (location.hostname.indexOf("zenelo.net") > -1) {

rumApplicationId = "8c0655c7-d3ca-49bc-9cd8-f01d1538cc03";

rumClientToken = "pub6d4d524d8e9e718371398968d52dfc25";

rumService = "to-application";

rumEnv = "dev";

rumSessionSampleRate = 100;

}

if (rumClientToken !== "") {

(function (h, o, u, n, d) {

h = h[d] = h[d] || { q: [], onReady: function (c) { h.q.push(c) } }

d = o.createElement(u); d.async = 1; d.src = n

n = o.getElementsByTagName(u)[0]; n.parentNode.insertBefore(d, n)

})(window, document, "script", "https://www.datadoghq-browser-agent.com/us1/v5/datadog-rum.js", "DD_RUM")

window.DD_RUM.onReady(function () {

window.DD_RUM.init({

applicationId: rumApplicationId,

clientToken: rumClientToken,

site: "datadoghq.com",

service: rumService,

env: rumEnv,

sessionSampleRate: rumSessionSampleRate,

sessionReplaySampleRate: 0,

trackUserInteractions: true,

trackResources: true,

trackLongTasks: true,

defaultPrivacyLevel: "mask",

beforeSend: (window.SgDatadogRum && window.SgDatadogRum.beforeSend) || function () { return true; },

});

})

}

})();

function link_site_check(url, innertxt){

const msg = 'リンク ' + (innertxt ? innertxt : url) + ' をクリックすると別のサイトが開きます。別のサイトを開きますか？';

if (window.confirm(msg)) {

window.open(url, "_blank");

}

}

document.addEventListener('DOMContentLoaded', function () {

const elements = [...document.getElementsByTagName('a')];

for (let element of elements) {

if (element.href && element.href.search(/^http.*@/) > -1) {

const command = `javascript:link_site_check("${element.href}","${element.innerText}")`;

element.target = '_self';

element.href = command;

}

}

});

var documentId = '';

var isApplicable = false;

var isNotFound = false;

株式会社Colorful Palette 株式会社Colorful Palette 採用情報 株式会社Colorful Palette の求人一覧 【横断】PMO（プロジェクトマネジメントオフィス） 【横断】PMO（プロジェクトマネジメントオフィス） 【横断】PMO（プロジェクトマネジメントオフィス） 契約社員 株式会社Colorful Palette の求人一覧 ツイート 大規模ゲーム開発の最適な仕組みを実装提案するPMO募集！ 業務内容 弊社が開発・運用する複数のゲームプロジェクトを横断し、プロジェクトマネジメントの基盤・仕組みそのものを設計・構築するPMO（プロジェクトマネジメントオフィス）の立ち上げをお任せします。 数多くの大規模開発の現場で、プロジェクトの立て直し、事業・予算の観点を踏まえたプロジェクト推進を経験されてきた方に、その経験や知見を組織の仕組みへと昇華していただくポジションです。 役員やプロデューサー／PMと密に連携し、全社横断でのプロジェクト管理の標準化・ガバナンス強化を推進。有事の際は現場のサポートにも入りながら、持続的なゲーム開発スタイルを確立することがミッションです。 ＜具体的な業務内容＞ 全社横断のプロジェクト管理の標準化・ガバナンス強化 WBS／進捗・リスク可視化の共通機構の設計・導入・運用 課題の早期発見と、プロジェクトの立て直し支援 事業／予算視点でのプロジェクト状況の可視化・経営レポーティング 外部パートナー／版権元／プラットフォーマーとの折衝・体制構築支援 PMの採用・育成、QA・品質改善 ＜業務の魅力＞ 立ち上げフェーズのPMO組織を、大きな裁量を持ってゼロから設計・構築できます。 「プロジェクトセカイ カラフルステージ！ feat. 初音ミク」をはじめとする大規模タイトルと、新規大規模開発を横断で見られるため、1つの現場だけでは得られない視点でものづくりに関われます。 経営に近い立場でものづくりの仕組みそのものをデザインでき、課題発見・決断・行動を繰り返す中で、事業目線とマネジメントスキルの双方を磨けます。 ものづくりが好きで、俯瞰してプロジェクトを見られる方、やるべきことを言語化して自ら推進していける方が活躍できるポジションです。 必須要件 ゲーム開発におけるPM／PMO／開発マネジメント等のご経験 ゲーム開発のワークフローを熟知している方 複数チーム／大規模プロジェクトのプロジェクトマネジメント経験 課題を発見し、理想の姿を定義し、周囲を巻き込んで推進した経験 事業・経営視点を持ってプロジェクトを捉えられる方 日本語ネイティブもしくは日本語能力試験N1レベル以上同等の日本語力をお持ちの方 歓迎要件 全社横断のPM組織／PMOの立ち上げ・運営経験 プロジェクト管理の標準化、WBS／進捗・リスク可視化の共通機構の設計・導入経験 スマートフォンゲームの大規模開発・運用経験（チーム構成20人以上） QA／品質管理プロセスの設計・改善経験 PM／進行管理メンバーの採用・育成・マネジメント経験 プロダクトマネジメント経験 AIを活用した業務効率化 求める人物像 ゲーム、アニメ等のコンテンツが好きな方 ゲーム開発を熟知していて、解像度高く現場をとらえられる方 強い推進力で、組織を横断して巻き込みながら前に進められる方 事業目線を持ち、経営と現場の言葉で語れる方 やるべきことを言語化し、自ら向かっていける方 選考フロー 書類選考→一次面接→二次面接→最終面接→内定 ※各面接が複数回となる可能性もございます 提出物 履歴書 応募フォームのご入力とは別でPDF形式にてご提出ください。 フォーマットの指定はございません。 職務経歴書 おすすめの記事 カラパレが大切にしている価値観 「意見をぶつけ合う」とは？ https://media.colorfulpalette.co.jp/n/n103340e950c6 データで見るColorful Palette https://media.colorfulpalette.co.jp/m/mc9a2dee63571 「CULTURE BOOK」 Colorful Paletteの文化や独自の取り組みを紹介しています。 https://media.colorfulpalette.co.jp/m/m898ff8909196 職種 / 募集ポジション 【横断】PMO（プロジェクトマネジメントオフィス） 雇用形態 契約社員 契約期間 契約の更新：有（勤務実績、能力により判断する）

更新上限：有（通算契約期間の上限 2年/更新回数の上限 3回） 給与 年収 昇給：年に2回の評価査定制度あり

※雇用形態補足

雇用形態：正社員、契約社員

正社員登用制度：あり

試用期間：3ヶ月

（試用期間中の給与・待遇に差異はございません） 勤務地 153-0042 東京都目黒区青葉台3-6-28 住友不動産青葉台タワー 地図で確認 勤務時間 10:00～19:00 休日 ・完全週休2日制(土日)、年間休日120日以上

・祝日

・夏季休暇(7月1日～11月末の期間に3日間)

・年末年始休暇(12月29日～1月3日)

・年次有給休暇(初年度10日間)

・出産・育児休暇

・慶弔休暇 福利厚生 ・通勤手当

・慶弔見舞金制度

・家賃補助制度

- 渋谷駅から2駅圏内の契約社員・正社員：月3万円の補助

- 在住地域に限らず、丸5年以上CAグループで就業している正社員：月5万円の補助

・各種インセンティブ制度

・夕食補助サービス

・オフィス内カフェ

・インフルエンザ巡回予防接種

・部活動支援

・無料カップ式自動販売機、ウォーターサーバー設置 加入保険 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 受動喫煙対策 屋内禁煙 会社情報 会社名 株式会社Colorful Palette 設立 2018年6月 資本金 124百万円 所在地 東京都目黒区青葉台三丁目6番28号 住友不動産青葉台タワー 改正職業安定法施行規則 【全職種共通】

・従事すべき業務の変更の有無：有・会社の定める業務

・就業場所の変更の有無：無

※ 有期労働契約については各求人ページに記載させていただいております 応募する 応募する 勤務地の所在地 153-0042 東京都目黒区青葉台3-6-28 住友不動産青葉台タワー 株式会社Colorful Palette の求人 すべての求人を見る 株式会社Colorful Palette 株式会社Colorful Palette 採用情報 株式会社Colorful Palette の求人一覧 【横断】PMO（プロジェクトマネジメントオフィス） HRMOS利用基本規約 プライバシーポリシー Powered by !function(d,s,id){var js,fjs=d.getElementsByTagName(s)[0],p=/^http:/.test(d.location)?'http':'https';if(!d.getElementById(id)){js=d.createElement(s);js.id=id;js.src=p+'://platform.twitter.com/widgets.js';fjs.parentNode.insertBefore(js,fjs);}}(document, 'script', 'twitter-wjs'); (function (d, s, id) {

var js, fjs = d.getElementsByTagName(s)[0];

if (d.getElementById(id)) return;

js = d.createElement(s);

js.id = id;

js.src = "//connect.facebook.net/ja_JP/sdk.js#xfbml=1&version=v25.0&appId=1047279508664621";

fjs.parentNode.insertBefore(js, fjs);

}(document, 'script', 'facebook-jssdk')); ja_JP